Congreso CNTD decide trabajadores irán a las calles por sus derechos
Santo Domingo.- La Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) afirmó que no cederá un paso atrás en su lucha en defensa de la cesantía, porque el gobierno respete los espacios tripartitos del movimiento sindical y un aumento general de salarios conquistas por las que marchará las veces que sean necesarias hasta su materialización.
Al reunir a centenares de sus miembros y dirigentes de todo el país en su XVIII congreso Domingo Rodríguez por un empleo decente y un medio ambiente sostenible, realizado en el local de las centrales sindicales ubicado en Villa Juana, Distrito Nacional, Jacobo Ramos, su presidente, fue enfático al expresar que “la CNTD junto al movimiento sindical dominicano volverán de nuevo a las calles a reclamar sus derechos, porque el gobierno cerró las vías del diálogo al enviar al Congreso Nacional proyectos de ley sin tomar en cuenta la opinión de los trabajadores”.
Ramos sostuvo el presidente Danilo Medina debió consensuar sus iniciativas con el movimiento sindical pero prefirió hacerlo sólo con el sector empresarial, lo que significó una ruptura del tripartismo y del diálogo social, por el que alejadamente se abogaba desde el gobierno.
Durante su discurso de rendición de cuentas ante la Asamblea Nacional el pasado 27 de febrero, el presidente Medina atacó sin necesidad al movimiento sindical al proponer modificaciones la ley de seguridad social, beneficiar las administradoras de fondos de pensiones, eliminar la cesantía y otorgar esa atribución al organismo en el que se convertirá la administradora de riesgos laborales, así como la eliminación del Instituto Dominicano de Seguros Sociales, entidad que ha servido a los trabajadores y grupos vulnerables de la sociedad por más de 70 años.
Ramos enfatizo que los trabajadores volverán a las calles no a crear disturbios ni enfrentamientos con las autoridades, sino a reclamar sus derechos tal y como se lo autoriza la Constitución de la República.
Fuente:El Pregonero RD.
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