Renunciar sin perder derechos! Diputado propone ley para garantizar prestaciones laborales.

Por Ramon A. Medina/El Nuevo Diario .

Actualizada el sábado, 15 de marzo 2025 | 1:11 pm

 Diputado de Pedernales Rafael Pérez Gómez.-

SANTO DOMINGO.- El diputado por la provincia de Pedernales, Rafael Pérez Gómez, sometió un proyecto de ley ante la Cámara de Diputados con el objetivo de garantizar que los trabajadores que renuncien voluntariamente de sus empleos reciban las prestaciones laborales que les correspondan.

Pérez Gómez, representante del Partido Fuerza del Pueblo, explicó que esta iniciativa busca proteger los derechos de los trabajadores que, por diversas razones, deciden dejar sus puestos, evitando que queden desprotegidos tras años de servicios.

“Muchas veces, la clase trabajadora es víctima de atropellos laborales y, en caso de renuncia, pierde derechos adquiridos. Con esta ley, buscamos establecer un marco legal que garantice el acceso a prestaciones justas para quienes decidan retirarse de su empleo”, enfatizó el legislador.

Detalles del proyecto

El proyecto establece que la ley aplicará a todos los trabajadores bajo relación de dependencia en el territorio nacional, sin importar el sector económico, la modalidad contractual o la antigüedad en el empleo.

Para acceder a las prestaciones, el trabajador deberá presentar su renuncia por escrito con al menos 30 días de preaviso, salvo que acuerde otro plazo con su empleador.

Además, el empleador estará obligado a entregar una certificación detallada de los derechos laborales del trabajador, incluyendo el cálculo de sus prestaciones.

Beneficios para el trabajador renunciante

• Indemnización equivalente al 80% de la cesantía que recibiría en caso de despido sin causa justificada.

• Pago proporcional de la cesantía acumulada, según los años de servicio.

• Derecho a percibir beneficios pendientes, como vacaciones no gozadas, bonificaciones, horas extras y cualquier otra prestación económica acumulada.

Pérez Gómez hizo un llamado a la sociedad a respaldar esta propuesta, destacando que su aprobación significaría un avance en la protección de los derechos laborales en el país.